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INFORMATIONS SUR LE RENFORCEMENT DES COMPETENCES DES CADRES DIRIGEANTS

Le Manager Responsable

L’engagement de la direction générale dans un management différent, qui favorise la naissance d’une organisation reliant l’économique et l’humain, est le point de départ indispensable à un changement de paradigme vers un management responsable. C’est...

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Le manager est responsable du bien être au travail de ses collaborateurs

Le stress est trop souvent considéré comme un levier du management pour améliorer la productivité des employés. Au contraire les managers doivent développer les compétences qui vont atténuer le stress de leurs collaborateurs pour améliorer leur efficacité...

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